En tant que dirigeant d’une structure ou d’un cabinet de santé, vous pouvez proposer les Chèques-Vacances à vos collaborateurs et en bénéficier vous-même.
Nul besoin de compter plus de 50 salariés pour mettre en place les Chèques-Vacances. Même en tant que profession libérale, vous pouvez en faire la demande !
Voici les 5 avantages majeurs de la mise en place des Chèques-Vacances dans votre structure :
Vous êtes concerné si vous êtes :
En profession libérale dans le domaine de la santé
Dirigeant d’une structure de santé
Responsable d’une pharmacie
Rendez-vous sur l’espace client pour les employeurs de moins de 50 salariés pour créer votre compte.
2. Cliquez sur “commander”, choisissez vos produits puis saisissez la liste de vos collaborateurs souhaitant bénéficier des Chèques-Vacances.
Vérifiez les informations saisies, choisissez votre mode de paiement et réglez votre commande.
Une version 100% digitale des Chèques-Vacances pour vos collaborateurs les plus connectés ! Avec les mêmes avantages que le format papier, le Chèque-Vacances Connect est utilisable dans toutes les situations de paiement et à n’importe quel moment. Une seule condition ? Avoir un smartphone et télécharger l’application mobile !
Une version 100% digitale des Chèques-Vacances pour vos collaborateurs les plus connectés ! Avec les mêmes avantages que le format papier, le Chèque-Vacances Connect est utilisable dans toutes les situations de paiement et à n’importe quel moment. Une seule condition ? Avoir un smartphone et télécharger l’application mobile !
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