Les bonnes raisons de mettre en place
le Chèque-Vacances dans votre entreprise

Que vous soyez 1 ou 49 collaborateurs !

Avec les Chèques-Vacances, vous participez au quotidien de vos équipes

Proposer les Chèques-Vacances à vos salariés, c’est favoriser leur bien-être au quotidien et récompenser leur engagement :

la meilleure des reconnaissances !

 

Découvrez toutes les expériences à vivre avec le Chèque-Vacances sur leguide.ancv.com

Hébergements

Voyages et transports

Restaurants

Loisirs sportifs

Activités culturelles

Pourquoi vos salariés vont préférer les Chèques-Vacances ?

Bénéficier du plus large réseau d’acceptation
en France
Les Chèques-Vacances sont acceptés auprès de nos milliers de partenaires professionnels du tourisme et des loisirs.

Il est possible de les utiliser sur place ou en ligne, en France métropolitaine et dans les DOM-TOM.
Soutenir les vacances
pour tous
Les Chèques-Vacances s’inscrivent dans une démarche solidaire !

En les commandant, vous contribuez à favoriser l’accès aux vacances pour le plus grand nombre.

Pourquoi votre comptable va (aussi) les valider ?

Et si vous donniez le sourire à vos salariés sans alourdir vos charges ? Avec les Chèques-Vacances, c’est possible !

Un système de cofinancement

Les Chèques-Vacances impliquent une participation des salariés. Vous n’avez qu’à en financer une partie.

Le cofinancement : une solution gagnant-gagnant !

Une exonération des cotisations sociales

En finançant en partie les Chèques-Vacances  de vos salariés, vous bénéficiez d’une exonération des cotisations sociales (hormis la CSG, la CRDS et le versement transport).

Une participation déductible du bénéfice imposable

Votre contribution au financement des Chèques-Vacances est déductible du bénéfice imposable de l’entreprise, dans la limite de 520 €1 par an et par bénéficiaire.

Commandez vos Chèques-Vacances dès maintenant !

Comment mettre en place les Chèques-Vacances

Les dirigeants en parlent mieux que nous

Classic ou Connect : des Chèques-Vacances selon vos envies

Vous connaissez les Chèques-Vacances au format papier ? La version 100% digitale est désormais disponible !

Une version 100% digitale des Chèques-Vacances pour vos collaborateurs les plus connectés ! Avec les mêmes avantages que le format papier, le Chèque-Vacances Connect est utilisable dans toutes les situations de paiement et à n’importe quel moment. Une seule condition ? Avoir un smartphone et télécharger l’application mobile !

Le format papier des Chèques-Vacances ! Ils permettent à vos collaborateurs de profiter pleinement de leur temps libre. Restaurant, cinéma, théâtre, voyage : les Chèques-Vacances Classic sont utilisables auprès de milliers de professionnels du tourisme et des loisirs.

De quoi donner le sourire à vos collaborateurs !

(1) Dans la limite d’une participation employeur de 520 € au 1er mai 2023 (hors CSG/CRGS et versement mobilité, et selon le montant du SMIC au 1er mai 2023).

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