Nos livres blancs vous accompagnent

Que vous soyez à la recherche d'outils pour développer votre business, de leviers d'optimisation fiscale, ou de bonnes raisons d'introduire le Chèque-Vacances dans votre structure, nous avons des ressources à disposition pour vous.

Découvrez gratuitement nos livres blancs !

36 outils pour booster votre business au quotidien

Comptabilité, rédaction, réseaux sociaux, formation… Quand on est chef d’entreprise, il y a bien des domaines de compétences que l’on doit maîtriser !

Et si vous gérez votre société d’une main de maître, vous ne seriez pas contre un petit coup de pouce pour booster votre business. Ça tombe bien ! De nombreux outils existent pour vous faciliter le quotidien.

En voici 36 qui pourraient devenir vos meilleurs alliés !

11 leviers d'optimisation fiscale pour les petites entreprises

Si comme beaucoup de petites entreprises vous cherchez des astuces pour réduire la charge fiscale qui pèse sur vos épaules, vous êtes au bon endroit !

En partenariat avec le Cabinet d’Expertise Comptable et de commissaire aux comptes Cabinet Expert Plus, nous avons recensé 11 leviers d’optimisation fiscale pour soulager votre fiscalité tout en restant dans les clous.

Découvrez-les dans notre livre blanc dédié !

6 bonnes raisons de demander le Chèque-Vacances Connect à son employeur

Et si on vous disait qu’on avait LA solution pour vous offrir des moments d’évasion au quotidien et pendant vos congés payés ?

Avec le Chèque-Vacances Connect, une solution 100% digitale, poussez les portes de milliers de restaurants, lieux culturels ou hébergements tout confort aux quatre coins de la France !

Pour en bénéficier et faire le plein d’évasion toute l’année, parlez-en à votre employeur. On vous donne 6 bonnes raisons d’en faire la demande et de quoi convaincre votre employeur.

Découvrez tous les atouts d’une solution fiscalement et socialement avantageuse

Pour l’employeur,
les Chèques-Vacances c’est :

Un accélérateur de motivation et de fidélisation
Une exonération de charges sociales et fiscales jusqu’à 520 € par an et par salarié⁽¹⁾
Une solution adaptée à votre budget et à vos contraintes financières
Des règles d’attribution simples en fonction du salaire de chacun

Et pour vos salariés :

Un pouvoir d’achat supplémentaire dédié aux vacances et aux loisirs⁽²⁾
Un titre de paiement nominatif pour toute la famille
Utilisable toute l’année sans restriction ni condition
Format papier ou digital

Des modalités simples et flexibles

Les Chèques-Vacances sont :

faciles à mettre en place,
sans engagement
et adaptés à toutes les entreprises*, de 1 à 49 salariés.

Quelques clics suffisent pour faire plaisir à vos équipes !

(1) Dans la limite d’une participation employeur de 520 € au 1er mai 2023 (hors CSG/CRGS et versement mobilité, et selon le montant du SMIC au 1er mai 2023).